一年来，在集团的大力支持下，公司在已购置4台营运车辆的基础上，新购置6台客车，目前10台客车均已获得行业部门行政许可，取得市际营运资质，从事通勤及湖北省内包车业务。为进一步拓展业务，公司对市场进行深耕细作，发扬“千言万语、千方百计、千辛万苦”的“三千精神”，实施全员营销，积极参与我市重大活动，采取与我市中小学、大中院校开展研学联办等方式，做好业务拓展，搞好客户签约和业务跟进等工作。目前已与6家公司签订了通勤车业务合同，全年完成商务包车业务580笔，圆满完成年度目标任务。

严格落实“三不进站、六不出站”制度，不断加强安全管理。全年检查行包34.63万余个，收缴违禁品1957余件，安检客车1.7万余辆，出站车辆合格率达100%。为加强安全管理，针对元旦、春节、清明、五一、十一等重大节假日和客流高峰时段，制定应急预案，加强源头管控。全年开展安全专项检查19次，排查隐患24处，整改率达100%，无一例安全事故发生。被市交通运输局推荐申报为全省交通系统“平安车站”。

针对今年疫情反复多发态势，公司加大防控力度，严守进出站关口，在进、出站口分别设立2个体温排查点及隔离室，严格排查旅客体温、绿码和行程码，针对异常情况立即妥善处理，切实保障旅客出行安全。同时，注重职工防护，全员坚持“戴口罩、勤洗手、常通风、少聚集”。自今年1月14日起，按照春运疫情防控工作要求，先后组织从业人员参加核酸检测抽检150人次，有效保障了员工身体健康。

为了盘活资产，公司积极谋划，加大对外宣传力度，发动全员利用朋友圈进行宣传，加强商铺招租力度，取得良好的成效，全年实现总收入77.99万元。公司与8家小微企业及商户签订了承租协议，招租面积近2600平方米，全年商铺出租实现收入53.19万元。充电桩业务稳步发展，二期投入已基本完工。大巴洗车机、地下停车场平稳运营，实现收入23.86万元。集团人才公寓自2021年10月交由我公司运营以来，通过不断加强配套设施改造，设立自助厨房，并建立人才公寓微信群，及时为集团入住人才提供贴心服务。目前人才公寓共入住30户，运营情况良好。

文明创建实现新突破

坚持党建引领，以党史学习教育为抓手，对标工作要求，精心组织、全员参与，通过红歌比赛、党史知识快问快答、读书分享会等多种创新形式，激发公司党建工作活力，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地促进了企业的转型发展。同时，狠抓群团组织活动，开展“当好主人翁，建功新时代”劳动技能竞赛，进一步调动职工工作的积极性和主动性，凝聚全员奋进力量，有力推动了公司的经济发展。