2022年是我们365wm完美体育官网改革起势、厚积薄发之年。面对疫情反复、整合阵痛、金融风险等重重考验，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接、宣传、贯彻党的二十大为主线，全面落实市委市政府各项工作部署，团结和带领集团党员干部职工，在推进改革融合、项目建设、融资保障、风险防范、服务民生、党的建设上取得新突破,并获评AA+主体信用评级，呈现出“企业经营发展稳中有进，职工精神面貌昂扬向上”的良好态势，涌现出一批表现突出的先进集体和先进个人。让我们一起学习他们的优良品质，争当集团转型发展的先锋。

一、2022年度先进集体

湖北黄石武阳高速公路发展有限公司征迁协调部

2022年，武阳公司征迁协调部以不等不靠、实干实效的工作精神，紧密联系市“两桥两路”建设协调指挥部办公室及地方各级指挥部，现场调研，有效解决落实问题矛盾，全年累计沟通县市级专题调研10余次，召开征迁专项工作例会40余次，开展现场协调工作百余次，通过以上措施，进一步破除制约武阳高速建设瓶颈，全面高效完成征迁工作任务。一年来，武阳公司实现全线53项遗留问题“归零”，完成电力线路迁改收尾，推进三改工程效率明显上升，有效协调解决红线外问题，为项目建设营造了良好施工环境，进一步夯实了冲刺“9.30”目标的基础。

黄石市大冶湖生态文化旅游开发有限公司

2022年，大冶湖文旅公司坚持“一引三联”党建品牌建设，“以渔净水、以渔洁水、以渔保水”的生态养殖工作思路和“疏堵结合，以疏为主”的管理模式，成功注册大冶湖“楚跃”“跃”“冶”“冶之野”“冶湖鱻”等鱼类和水产品加工类商标，同时，积极推进“大冶湖文旅基地项目”建设。截至1月31日，销售水产品503.03万斤，经营收入达3178.17万元，荣获A级纳税人、国家级水产健康养殖和生态养殖示范区、黄石市市级龙头企业等荣誉。

二、2022年度先进个人

陈青

女，中级会计师，汽车公司财务审计部经理。2022年，该同志团结带领部门人员积极参与公司生产经营管理，推行配件去库存“红黄蓝”制度，摸清家底，深入一线堵塞管理漏洞。她结合实际，定期分析生产经营指标完成情况，剖析存在问题，及时提出合理化建议。她勤思敏学，积极钻研税法及惠企政策，为汽车公司申请留抵退税93万元。在降本增效中，她严格执行预算管理制度，严控每笔费用开支，合理调度资金，财务费用和税金同比减少140万元，为汽车公司生产经营实现扭亏为盈做出积极贡献。

柯友峰

男，一汽大众“专家技师”，汽车公司售后机修车间主任兼售后救援服务专员。2022年，该同志秉持“老带新”“传帮带”的原则，带动车间年轻维修技师奋发向上，积极钻研维修技能，通过“一对一”“一对多”的方式，传授维修经验。2022年，他参与维修技师实操培训100余次，参与解决疑难技术故障50余例，参与24小时车辆故障救援200余次，救援里程达8000公里。为汽车公司赢得一汽大众“救援服务优秀经销商奖”做出突出贡献。

胡艳

女，中共党员，鄂东体育集团财务部部长。2022年，该同志主动作为，紧盯国家融资政策，配合推进融资工作取得突破性进展，解决了体育场馆维护运营资金缺口。她牵头建立预算管理实时监控机制，确保各项收支事前有计划、事中可控制，事后能追述。她严格防范财务风险，不定期对各子公司制度执行情况进行突击检查，筑牢财务风险防火墙。她正确进行纳税筹划处理，与税务部门保持良好沟通，及时学习吸收税收优惠政策，有效为公司降低了税收成本。

谢闻

男，中共党员，青少年体育公司总经理。2022年，在该同志的带领下，公司实现培训收入302万元，招生2000余人次，新建“365wm完美体育官网篮球公园”“黄石九中·鄂东体育青少年活动中心”“鄂东体育·武汉路小学球趣梦想馆”等，扩大青少年城区培训业务范围，找到利益最优解。自发利用抖音、微信视频号等自媒体平台对应开展赛事推广、教学科普、政策解读等宣传活动，抢抓黄石地区2023年体育中考改革机遇，发布科普、教学等内容20期，利用业余时间直播吸粉，成为黄石颇具影响力的体育科普博主，并做好线下引流提高消费转化率，为公司创收的同时宣传公司正能量形象，扩大公司影响力。

王家平

男，客运公司客运事业二部部长。该同志热爱工作，不计个人得失，曾任公司综合部牵头负责人，事无巨细做好服务工作，2022年担任安保部部长，带领安保部全体员工完善相关安全规章制度，做好站场安全管理，顺利通过全国道路运输企业安全生产标准化建设二级达标考核验收。担任客运事业二部部长以来，他优化通勤车辆调度、维修、驾驶员管理等工作，保证了公司业务安全运营，被下陆区授予“优秀消防志愿工作者”荣誉称号。

李静

女，中共党员，资管公司财务部副经理。2022年，该同志完善财务风险管控机制，规范收款流程，加强租金收缴管理，严格执行预算管理，健全、完善制度建设，制定相关财务制度并严格监督执行，有力推进公司财务管理信息化建设。同时，深入研究保租房相关政策，配合做好保租房一、二期项目资金的筹集和提款工作。及时掌握企业优惠政策动向，向市发改委、市统计局申请“入规”，帮助公司获取政策奖励10万元。