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【365wm完美体育官网风采】集团2022年度先进典型风采展示(五)
来源: | 作者:hsdctz | 发布时间: 2023-02-17 | 363 次浏览 | 分享到:

2022年是我们365wm完美体育官网改革起势、厚积薄发之年。面对疫情反复、整合阵痛、金融风险等重重考验,集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以迎接、宣传、贯彻党的二十大为主线,全面落实市委市政府各项工作部署,团结和带领集团党员干部职工,在推进改革融合、项目建设、融资保障、风险防范、服务民生、党的建设上取得新突破,并获评AA+主体信用评级,呈现出“企业经营发展稳中有进,职工精神面貌昂扬向上”的良好态势,涌现出一批表现突出的先进集体和先进个人。让我们一起学习他们的优良品质,争当集团转型发展的先锋。

一、2022年度先进集体


黄石市365wm完美体育官网党委棚改闲置土地专项巡察组


为构建良好的政治生态,2022年,集团在市属国有企业中率先成立内部巡察机构。棚改闲置土地专项巡察作为集团内部巡察“第一站”,巡察组聚焦被巡察单位主责主业,紧紧围绕棚改闲置土地安置问题,翻阅有关国有资产处置、土地开发等方面的文件、政策23个,实地走访20余次,查阅财务账册、文件档案等资料100余本,以开展个别谈话、查资料、查财务凭证、实地走访等多种方式方法,同步将收集到的问题集中进行研判,极大提高巡察工作效率。此次巡察发现问题17个,追回资金21.81万元。巡察组坚持以巡促改,督促被巡察党组织建立完善规章制度24个,综合运用巡察成果,有5条问题被审计所采纳,向纪检监察室移交问题线索3条,党政纪处分4人,组织处理4人。集团内部巡察工作取得实效,利剑和震慑效应得到初步显现。


二、2022年度先进个人

张君


男,中共党员,物流集团党总支书记、董事长,交通资产公司总经理。2022年,在集团党委的正确领导下,该同志带领物流集团员工奋勇争先、锐意进取,圆满完成五家农贸市场整治改造工作。积极推进市担保集团约1.3亿元房产移交及经营管理,已完成18处资产租赁业务,共收租金154.11万,资产出租率达到78.32%,为公司获得了新的经济增长点。同时,顺利完成黄石市棋盘洲保税物流中心(B型)资产租赁托管移交任务,保证了国有资产不受损失,有力有效推动了公司高质量发展。


徐金林


男,中共党员,文旅公司湖区管控部副部长。2022年,该同志勤恳认真,表现突出。他坚持深入一线,带领湖区管控队伍对大冶湖、岸进行日夜巡查,落实24小时不间断劝阻式管理,累计缴获网具882余条、地笼614条、鱼竿1170根,扣押非法捕捞船只19条、皮卡1辆,移送渔政、公安机关立案9起。组织开展安全隐患排查14次,整治安全隐患81个。在冬捕期间,他严格按照既定的销售模式开展工作,收集掌握市场水产批发价格和已捕捞出水的可销售数量,保障杂鱼顺利销售,为公司完成全年经济任务指标贡献力量。


张璇


女,中共党员,建材公司综合人事部部长。该同志始终保持谦逊之姿,虚心求教、主动作为,通过不断创新工作方法,探索发展新模式,助推公司“党建+业务”齐头并进。一方面,当好公司发展的“宣传员”,组织开办建材讲堂+夜校+兴趣班,三管齐下,全力打造“书香建材”;另一方面,做好党建工作的“组织员”,创新工作思路,举办特色活动,充分调动激发党员参与组织活动的积极性。同时,化身答疑解惑的“服务员”,走进矿山、深入一线,发挥个人特长帮助一线规范管理,把初心落到实干。一年来,她在平凡的岗位上兢兢业业、甘于奉献,以出色的表现收获了同事们的一致好评。


閤成真


男,临港供应链公司副经理。他事事想在前、走在前、干在前,2022年上半年,随着商砼站土建部分逐步完工,他认真学习各项政策,破解难点堵点,帮助公司取得商砼生产资质,使商砼站快速投产并走入市场,为公司营收提供稳定输入。积极应对市场困境,带领公司人员调研市场,引进机制砂来料加工单位,保证设备有效运转,谋求经济效益最大化,为后续砂石料的生产、销售提供了参考。加强建材市场营销,率领公司市场部立足主业、多元发展,拓展西塞、新港、开发区等区域业务,增强公司造血功能,为近二十家民营企业供应各类建材,在行业内树立了信誉良好、品质过硬的“临港品牌”。


顾筱


女,中共党员,众创公司财务审计部负责人。2022年,该同志带领部门人员勇挑重担、积极行动,实现科创园三十个房产证从资料递交、交税到隔天一早拿证的超高速;提前与多家银行对接,顺利获批兴业银行和汉口银行贷款,并于当月完成全部提款手续;积极进行税务筹划,最大限度降低税赋压力;主动走访园区企业二十余次,为企业与银行等金融机构对接牵线搭桥;开展公司内部财务培训,树立财务人员积极创收、开源节流的财务思维导向。


黄敬君

男,中共党员,颐阳监理公司董事长、经理。他讲政治守清廉,以身作则,一年来,他团结带领公司全体职工积极探索发展新思路,担当务实,创新求变,努力作为,推进公司效益节节攀升,扭亏为盈,职工队伍稳定向好。他秉持“创新为先、质量为本、信誉为要”的管理理念,创新校企联合人才培养方案,开拓经营增收560多万元。他既是公司负责人又是技术带头人,务实的言行和作风为公司职工树立了良好的榜样。


李毅


男,中共党员,大承教育集团资产财务部副部长。任职以来,该同志主动担当,履职尽责,克服部门人少事多的困难局面,以积极的工作态度、严谨的工作作风,扎实有序推进各项工作开展。2022年,他带领部门积极开拓融资渠道,多方争取资金,缓解了资金压力为项目顺利完工贡献力量。黄石二中滨江学校实体化运营以来,他牵头编制出台财务管理制度10余项,进一步规范了各项财务报销流程,加强日常财务监管,为学校规范化管理保驾护航。


陈威


男,医药公司运管部部长。该同志始终坚守在市中心医院黄金山院区一线,为保障院区“6·30”开诊试营业、“9·16”住院部全面进驻等目标实现,他积极主动与各合作单位沟通,协调解决院区出现的各类问题,确保院区食堂、超市、洗涤中心、保安保洁等正常运转。疫情期间,他冲锋在前、勇于担当,配合医院做好新冠患者转运入院工作。为做好后勤保障,他认真学习后勤运营管理知识,提升专业知识水平,草拟制定项目移交前的临时用电电费缴纳办法,解决了院区电费缴纳问题,得到了院方和各合作单位的一致认可。